Outplacement (genplacering)

Genplacering sikrer din virksomhed et godt image hos de medarbejdere, som fortsat er i virksomheden, modvirker negativ rygtedannelse om virksomheden, giver opsigelsen et også fremadrettet fokus og sikrer den afskedigede professionel rådgivning til hurtigt at komme i nyt job.

Et outplacementforløb kan gøre den markante forskel, hvor din opsagte medarbejder får mulighed for at arbejde målrettet og procesorienteret mod at komme i nyt job.

Hos HR Topp omfatter outplacementforløbet:

  • Personlig rådgivning, hvor kandidaten har en rådgiver til rådighed til et aftalt antal møder efter en velkendt og erfaringsbaseret skabelon.
  • Rådgivning i anvendelse af sociale medier (SoMe), herunder LinkedIn, Facebook og Twitter
  • Personlig adfærdsprofil (DISC)
  • Udarbejdelse af curriculum vitae
  • Jobansøgning
  • Analyse af jobmuligheder
  • Mødeteknik som støtte til “kaffemøder” og jobsamtaler