Social kapital = samarbejdsrelationer

Social kapital er et samfunds sammenhængskraft.

I din virksomhed er den sociale kapital det, der får dine kollegaer og medarbejdere til at samarbejde. Lav social kapital risikerer at hindre samarbejdet og i værste fald modarbejder kollegaer og teams hinanden eller virksomhedens mål.

Man opdeler social kapital i tre former for samarbejdsrelationer på arbejdspladsen:

– relationer i det enkelte team

– relationer mellem teams og

– relationer mellem medarbejdere og ledelse

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø tilbyder gratis spørgeskemaer til måling af den sociale kapital.

Målingen og resultaterne danner et godt grundlag for arbejdet med social kapital i din virksomhed.

Hvis du vil vide mere om måling og arbejdet med social kapital, står HR Topp ApS naturligvis til rådighed på +4520405204 eller pj@hrtopp.dk